Особенности оформления и регулирования труда дистанционных работников
В современных условиях удаленная трудовая деятельность становится все более распространенной. Выполнение трудовых задач удаленным способом несет массу преимуществ и работнику, и нанявшему его работодателю. Не смотря на относительную давность появления фактора дистанционности труда часто работодатели, однако, пренебрегают правилами регулирования и оформления такой деятельности. Трудовой кодекс