В чем отличие выговора от замечания согласно трудовому законодательству?
Трудовое законодательство России содержит закрытый перечень санкций за нарушение трудовой дисциплины: замечание, выговор и увольнение. Также Трудовой кодекс РФ упоминает о том, что для определенных категорий работников могут быть установлены и иные виды взысканий, которые установлены различными уставами или локальными актами о дисциплине. Например, к